职位类别 服务业 > 宠物服务
宠物医生
地区
长春
平均月薪 约¥52,620/年
¥4,385
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<3.79万 | 22% |
年薪3.79-4.64万 | 29% |
年薪4.64-5.99万 | 21% |
年薪5.99-7.39万 | 11% |
年薪>7.39万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥3,229 |
1-3年 | 40% | ¥4,084 |
3-5年 | 59% | ¥5,070 |
5-10年 | 0% | ¥6,665 |
10年以上 | 1% | ¥8,603 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 65% |
25岁-29岁 | 20% |
30岁-34岁 | 9% |
35岁-39岁 | 4% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥28,197/年
- 📊 25%分位薪资:约¥37,789/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥48,562/年
- 📊 75%分位薪资:约¥63,259/年
- 📊 90%分位薪资:约¥81,963/年
主要发现
- 中低薪从业者占比超七成:72%的宠物医生年薪在3.79-5.99万区间,反映行业大部分岗位处于基础薪资水平,需关注基础岗位薪资竞争力。
- 年轻从业者为绝对主体:24岁以下占65%,30岁以上占比为15%,说明行业依赖年轻劳动力,需关注人才留存与梯队建设。
- 1-3年经验者占比高但薪资偏低:该群体占比40%,平均月薪4084(低于行业平均4385),可能影响新人稳定性,需提升基础岗位薪资吸引力。
- 资深人才稀缺且薪资溢价显著:10年以上经验者占比为1%,平均月薪8603(行业平均的2倍),说明资深人才难以留存,需加强资深人才培养与保留。
- 薪资分布右偏,高薪资拉动平均:中位数年薪4.86万低于平均年薪5.26万,说明少数高薪资群体拉高了行业平均,需关注员工对薪资的实际感知。
- 3-5年经验者薪资增长明显但占比高:该群体占比59%,平均月薪5070(较1-3年增长24%),说明此阶段是薪资提升关键期,但高占比可能意味着晋升瓶颈,需优化人才发展路径。
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