职位类别 设计 > 视觉/交互设计
原画师
地区
厦门
平均月薪 约￥99,924/年
￥8,327
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.20万 | 25% |
| 年薪7.20-9.41万 | 26% |
| 年薪9.41-11.79万 | 20% |
| 年薪11.79-14.34万 | 11% |
| 年薪>14.34万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 3% | ￥4,772 |
| 1-3年 | 54% | ￥7,396 |
| 3-5年 | 39% | ￥8,595 |
| 5-10年 | 3% | ￥10,045 |
| 10年以上 | 1% | ￥13,491 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 65% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 6% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥58,931/年
- 📊 25%分位薪资：约￥74,961/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥95,669/年
- 📊 75%分位薪资：约￥124,999/年
- 📊 90%分位薪资：约￥157,914/年
主要发现
- 年龄结构高度年轻化，24岁以下从业者占比65%，25-29岁占比27%，30岁以上仅占8%，团队以年轻群体为核心，需关注年轻人的职业诉求与流动性。
- 工作经验分布集中于1-3年（54%）和3-5年（39%），两者合计占比93%，资深从业者（5年以上）仅占4%，行业以中初级从业者为主体，资深人才稀缺，需加强资深人才的招聘与保留。
- 年薪分布中，51%的从业者年薪低于10万（25%<7.2万、26%在7.2-9.41万），14.34万以上仅占15%，多数从业者薪资处于中低水平，需关注薪资竞争力与结构合理性。
- 薪资分位数显示，中位数（50%）为9.5669万/年（约7972元/月），低于平均月薪8327元，薪资分布呈右偏特征，少数高薪资者拉高平均值，需平衡多数员工的薪资感知与激励。
- 厦门地区原画师平均月薪8327元，结合当地生活成本，需评估薪资实际购买力，避免因薪资与生活压力不匹配导致员工流失。
- 资深从业者薪资提升显著，10年以上经验者平均月薪达13491元，远高于初级（1年以内4772元）和中级（1-3年7396元、3-5年8595元），经验积累对薪资增长作用显著，需引导员工长期发展。
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