职位类别 咨询/翻译/法律 > 咨询/调研
咨询经理
地区
福州
平均月薪 约￥104,652/年
￥8,721
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.15万 | 22% |
| 年薪8.15-10.27万 | 27% |
| 年薪10.27-12.92万 | 22% |
| 年薪12.92-15.31万 | 12% |
| 年薪>15.31万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥8,205 |
| 1-3年 | 8% | ￥9,916 |
| 3-5年 | 82% | ￥13,334 |
| 5-10年 | 10% | ￥16,119 |
| 10年以上 | 0% | ￥19,485 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 20% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 24% |
| 35岁-39岁 | 24% |
| 40岁-44岁 | 7% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥67,014/年
- 📊 25%分位薪资：约￥84,485/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥106,806/年
- 📊 75%分位薪资：约￥135,972/年
- 📊 90%分位薪资：约￥168,391/年
主要发现
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验从业者占比82%，平均月薪13334元，是岗位核心经验段，需重点关注该群体的招聘与保留。
- 年薪分布集中在中间区间，8.15-12.92万占比49%，多数从业者处于该范围，反映岗位薪资中位数特征，可作为薪资定位的重要参考。
- 年龄结构以24-39岁为主，占比72%，团队年轻化明显，需匹配年轻员工的发展需求与激励方式。
- 薪资分位数显示，50%从业者年薪低于10.68万，75%低于13.60万，中位数略高于平均年薪，多数人薪资处于中等水平，需关注中间层员工的薪资竞争力。
- 10年以上经验从业者占比为0，但平均月薪达19485元，说明岗位长期从业者稀缺，需完善晋升路径以保留资深人才。
- 1年以内经验从业者占比为0，岗位对经验有一定要求，招聘时需侧重有相关经验的候选人。
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