职位类别 市场 > 推广/投放
媒介专员
地区
合肥
平均月薪 约￥69,948/年
￥5,829
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.53万 | 21% |
| 年薪5.53-6.53万 | 27% |
| 年薪6.53-7.76万 | 22% |
| 年薪7.76-9.23万 | 12% |
| 年薪>9.23万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥4,989 |
| 1-3年 | 63% | ￥5,840 |
| 3-5年 | 13% | ￥5,179 |
| 5-10年 | 22% | ￥6,988 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,818 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 78% |
| 25岁-29岁 | 18% |
| 30岁-34岁 | 3% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥46,870/年
- 📊 25%分位薪资：约￥55,424/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥66,695/年
- 📊 75%分位薪资：约￥81,790/年
- 📊 90%分位薪资：约￥99,345/年
主要发现
- 年龄结构极度年轻，24岁以下占比78%，以应届生或刚工作的年轻人为核心群体，需关注年轻群体的招聘渠道与团队稳定性。
- 工作经验与薪资存在异常，3-5年经验者月薪（5179）低于1-3年经验者（5840），需关注该阶段员工的留存与岗位职责设计。
- 薪资分位数分布集中，中位数（6.6695万/年）接近平均月薪，75%分位（8.179万/年）、90%分位（9.9345万/年）可作为薪资结构设计与员工激励的参考。
- 年薪分布以中低区间为主，70%的人年薪在7.76万以下，需关注基础薪资的市场竞争力与成本控制平衡。
- 高经验人群薪资潜力显著，5-10年经验者月薪（6988）、10年以上经验者月薪（8818）明显高于平均，需关注高端人才的招聘与长期激励。
- 1年以内经验者占比极低（1%），说明职位对经验有一定要求，需关注应届生招聘策略与新鲜血液补充。
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