职位类别 市场 > 市场营销
活动策划执行
地区
合肥
平均月薪 约￥82,656/年
￥6,888
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.71万 | 25% |
| 年薪5.71-7.22万 | 31% |
| 年薪7.22-9.15万 | 18% |
| 年薪9.15-11.20万 | 10% |
| 年薪>11.20万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 10% | ￥4,814 |
| 1-3年 | 65% | ￥6,674 |
| 3-5年 | 22% | ￥6,828 |
| 5-10年 | 3% | ￥8,114 |
| 10年以上 | 0% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 54% |
| 25岁-29岁 | 28% |
| 30岁-34岁 | 13% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥44,966/年
- 📊 25%分位薪资：约￥55,635/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥72,451/年
- 📊 75%分位薪资：约￥96,517/年
- 📊 90%分位薪资：约￥123,913/年
主要发现
- 岗位年轻化特征突出（24岁以下占54%，30岁以上占18%），HR/老板需关注年轻员工稳定性，打工者需考虑年龄增长后的职业转型。
- 1-3年经验者为核心群体（65%），平均月薪（6674）接近整体平均，HR/老板需设计针对该群体的培训与晋升机制，避免人才流失。
- 薪资分布中低为主，中位数（72451）低于平均（82656），25%人群年薪低于5.71万，打工者需理性看待平均薪资，明确自身薪资定位。
- 高薪资群体（>11.2万）占14%，但5年以上经验者仅3%且月薪（8114）未达高薪资线，HR/老板需审视岗位长期发展空间，打工者需积累经验或提升能力突破瓶颈。
- 年龄与经验匹配度高：24岁以下多为1年以内经验，25-29岁多为1-3年经验，30岁以上占比低，HR/老板需平衡年龄门槛与经验要求，打工者需提前规划30岁后职业路径。
- 5年以上经验者占比极低（3%），说明岗位长期留存率低，HR/老板需优化职业发展通道，打工者需考虑岗位是否适合长期从业。
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