职位类别 生产制造 > 新能源
电机工程师
地区
常州
平均月薪 约￥142,692/年
￥11,891
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<11.55万 | 32% |
| 年薪11.55-15.44万 | 29% |
| 年薪15.44-19.79万 | 20% |
| 年薪19.79-24.24万 | 10% |
| 年薪>24.24万 | 7% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥13,609 |
| 1-3年 | 23% | ￥9,182 |
| 3-5年 | 58% | ￥12,298 |
| 5-10年 | 17% | ￥12,015 |
| 10年以上 | 2% | ￥15,904 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 31% |
| 25岁-29岁 | 37% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥91,483/年
- 📊 25%分位薪资：约￥111,078/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥138,451/年
- 📊 75%分位薪资：约￥182,062/年
- 📊 90%分位薪资：约￥266,342/年
主要发现
- 超过六成从业者年薪处于11.55万以下或11.55-15.44万区间，中低薪资群体占比高，需关注基层员工薪资竞争力。
- 3-5年工作经验者占比58%且平均月薪12298，为团队核心群体，需重视其稳定性与技术贡献。
- 29岁以下年轻群体占比68%，团队年轻化特征明显，需关注年轻员工成长需求与职业发展路径。
- 10年以上经验者占比2%但平均月薪15904，资深工程师稀缺且薪资溢价显著，需挖掘保留资深技术人才。
- 薪资分位数差距大（90分位26.6万为10分位9.1万近3倍），行业内薪资分化明显，需建立合理薪资梯度避免结构失衡。
- 1-3年经验者占比23%且平均月薪9182（低于整体平均），初级岗位薪资吸引力不足，需关注新人留存问题。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/814377