职位类别 房地产/建筑 > 高端房地产职位
地产项目总监
地区
常州
平均月薪 约￥232,080/年
￥19,340
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<18.09万 | 18% |
| 年薪18.09-22.52万 | 25% |
| 年薪22.52-27.51万 | 24% |
| 年薪27.51-32.42万 | 16% |
| 年薪>32.42万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥12,736 |
| 1-3年 | 22% | ￥15,165 |
| 3-5年 | 48% | ￥19,181 |
| 5-10年 | 25% | ￥24,879 |
| 10年以上 | 4% | ￥29,745 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 0% |
| 25岁-29岁 | 0% |
| 30岁-34岁 | 0% |
| 35岁-39岁 | 50% |
| 40岁-44岁 | 50% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥153,282/年
- 📊 25%分位薪资：约￥190,689/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥238,668/年
- 📊 75%分位薪资：约￥293,537/年
- 📊 90%分位薪资：约￥351,275/年
主要发现
- 年龄严格集中于35-44岁（各占50%），需关注职位对年龄与经验的强匹配要求。
- 3-5年经验为核心群体（占48%），薪资接近平均水平（19181元/月），经验积累直接关联薪资提升。
- 年薪中间段（18.09-32.42万）占比约80%，两端占比低，需关注薪资结构的稳定性。
- 薪资分位数清晰（10%分位15.33万/年、50%分位23.87万/年、90%分位35.13万/年），可作为市场薪资 benchmark。
- 5-10年及以上经验薪资涨幅显著（24879元/月、29745元/月），虽占比低，需关注资深人才的薪资竞争力。
- 1年以内经验占比1%且薪资最低（12736元/月），需关注职位对入门经验的高门槛要求。
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