职位类别 设计 > 视觉/交互设计
UI设计师
地区
常州
平均月薪 约￥72,624/年
￥6,052
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.43万 | 22% |
| 年薪6.43-7.57万 | 25% |
| 年薪7.57-9.20万 | 21% |
| 年薪9.20-10.69万 | 14% |
| 年薪>10.69万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,233 |
| 1-3年 | 34% | ￥6,842 |
| 3-5年 | 62% | ￥7,251 |
| 5-10年 | 4% | ￥8,223 |
| 10年以上 | 0% | ￥9,707 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 48% |
| 25岁-29岁 | 40% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥55,661/年
- 📊 25%分位薪资：约￥65,858/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥79,969/年
- 📊 75%分位薪资：约￥97,154/年
- 📊 90%分位薪资：约￥117,541/年
主要发现
- 薪资分布呈中低集中态势，22%从业者年薪低于6.43万，16%高于10.69万，中薪段（6.43-9.20万）占比达46%，HR需结合分位数（中位数约8万）制定合理薪资区间，避免被平均月薪（6052）误导。
- 3-5年经验从业者占比最高（62%），平均月薪7251，为岗位核心群体，老板需关注其留存以保持团队稳定性，打工者需重视该阶段经验积累以提升竞争力。
- 年龄结构高度年轻化，30岁以下从业者占比达88%，HR需聚焦年轻群体招聘策略，老板需平衡团队活力与经验传承，打工者需适应年轻化竞争环境。
- 分位数数据显示，50%从业者年薪低于8万（中位数），高于平均年薪（7.26万），说明低薪群体拉低整体平均，HR定薪时需以中位数为核心参考。
- 5年以上经验从业者占比极低（4%），10年以上为0%，说明岗位长期留存率低，老板需完善职业发展通道（如转管理或专家岗）以保留资深员工，打工者需提前规划长期职业路径。
- 1-3年经验从业者占比34%，平均月薪6842（高于整体平均），为岗位重要新鲜血液，HR需重点拓展该经验段招聘渠道，打工者可通过此阶段快速进入薪资上升期。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/801111