职位类别 技术 > 人工智能
算法研究员
地区
常州
平均月薪 约￥216,312/年
￥18,026
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<16.46万 | 20% |
| 年薪16.46-21.27万 | 26% |
| 年薪21.27-26.62万 | 23% |
| 年薪26.62-31.85万 | 15% |
| 年薪>31.85万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥16,733 |
| 1-3年 | 8% | ￥20,474 |
| 3-5年 | 87% | ￥21,104 |
| 5-10年 | 4% | ￥32,880 |
| 10年以上 | 1% | ￥39,660 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 25% |
| 25岁-29岁 | 33% |
| 30岁-34岁 | 33% |
| 35岁-39岁 | 0% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 9% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥136,414/年
- 📊 25%分位薪资：约￥173,159/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥221,008/年
- 📊 75%分位薪资：约￥280,552/年
- 📊 90%分位薪资：约￥346,231/年
主要发现
- 职位核心群体为3-5年工作经验者（占87%），其平均月薪21104元，是团队产能主要贡献者，需关注该群体的招聘保留与薪资竞争力。
- 年龄结构高度年轻化，35岁以下占91%（24岁以下25%、25-34岁66%），35-44岁无分布，需注意行业对年龄的隐性要求及团队年龄多样性。
- 薪资分位数显示，中位数年薪22.1万（50%分位），75%分位为28万，顶尖10%超34.6万，需用分位数据校准薪资架构与个人薪资定位。
- 经验带来显著薪资增长：5-10年经验者平均月薪32880元（较3-5年高56%），10年以上达39660元，但高经验群体占比极低（5%），需关注高经验人才的稀缺性与保留难度。
- 年薪分布呈“中间集中、两端分散”特征：16.46-26.62万占49%（主流），低于16.46万占20%、超31.85万占15%，需平衡低薪资群体的激励与高薪资群体的成本控制。
- 常州本地薪资竞争力突出（平均月薪18026元），需对标市场薪资以保持招聘吸引力与团队稳定性。
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