职位类别 生产制造 > 机械设计/制造
注塑工程师
地区
徐州
平均月薪 约￥94,260/年
￥7,855
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.74万 | 24% |
| 年薪7.74-8.71万 | 23% |
| 年薪8.71-9.84万 | 19% |
| 年薪9.84-11.16万 | 13% |
| 年薪>11.16万 | 19% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,215 |
| 1-3年 | 19% | ￥8,994 |
| 3-5年 | 71% | ￥8,251 |
| 5-10年 | 10% | ￥8,491 |
| 10年以上 | 0% | ￥10,370 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 10% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 33% |
| 35岁-39岁 | 29% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥69,377/年
- 📊 25%分位薪资：约￥78,879/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥89,580/年
- 📊 75%分位薪资：约￥103,787/年
- 📊 90%分位薪资：约￥119,335/年
主要发现
- 薪资分布两端分化：24%的注塑工程师年薪低于7.74万（约6450元/月），19%的人年薪超过11.16万（约9300元/月），低薪段与高薪段占比均不低，HR需优化薪资结构匹配岗位价值，老板需平衡成本与人才吸引力，打工者可参考自身定位选择议价空间。
- 1-3年经验者薪资高于资深主力：1-3年经验者占19%，平均月薪8994元，高于3-5年经验者（71%，8251元），可能因市场对初级经验者需求迫切，HR需调整不同经验段薪资策略，打工者可抓住初级阶段薪资优势。
- 核心年龄群体为30-39岁：该年龄段占比62%（30-34岁33%、35-39岁29%），是主要从业者，HR需针对其职业发展需求设计激励方案，老板需关注核心群体稳定性，打工者可参考年龄分布规划职业路径。
- 高薪资拉动平均水平：中位数年薪89580元（约7465元/月）低于平均数94260元（7855元/月），说明高薪资群体影响平均，HR需用中位数作为基准更贴合多数人情况，打工者需理性看待平均薪资与自身实际的差距。
- 资深工程师薪资高但供给不足：5-10年经验者平均月薪8491元，10年以上者10370元，但合计占比仅10%，说明资深人才需求存在但供给少，HR需制定针对性招聘策略，老板需重视资深员工保留，打工者可通过积累经验提升薪资上限。
- 新人薪资起点低：1年以内经验者平均月薪4215元（占比为0，可能样本量小），提示刚入行薪资低，HR需完善新人培养体系提升留存率，打工者需做好初期积累准备。
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