职位类别 生产制造 > 机械设计/制造
机械设备工程师
地区
南通
平均月薪 约￥96,396/年
￥8,033
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.52万 | 23% |
| 年薪8.52-10.56万 | 29% |
| 年薪10.56-13.08万 | 21% |
| 年薪13.08-15.79万 | 10% |
| 年薪>15.79万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,906 |
| 1-3年 | 47% | ￥7,991 |
| 3-5年 | 41% | ￥9,438 |
| 5-10年 | 12% | ￥10,943 |
| 10年以上 | 0% | ￥21,807 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 47% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥70,852/年
- 📊 25%分位薪资：约￥85,034/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥108,856/年
- 📊 75%分位薪资：约￥137,484/年
- 📊 90%分位薪资：约￥171,594/年
主要发现
- 薪资分布集中于中低区间：29%的人年薪在8.52-10.56万，23%的人年薪低于8.52万，合计超半数，反映基层岗位薪资为主体结构，需关注初级岗位薪资竞争力。
- 经验与薪资强关联：1-3年经验者占比47%（平均月薪7991），3-5年薪资涨幅约18%（9438），5-10年再涨至10943，资深专家（10年以上）虽占比为0%但月薪达21807，需重视经验积累与薪资晋升的匹配。
- 团队高度年轻化：24岁以下占47%，25-29岁占24%，合计71%，说明青年员工为核心，需平衡活力与经验传承。
- 薪资分位数差距显著：10%分位月薪约5904，50%分位约9071，90%分位约14299，头部员工薪资远高于基层，需关注高绩效员工激励。
- 资深人才稀缺：10年以上经验者占比为0%，但月薪达21807，反映资深专家稀缺，需加强高端人才招聘与保留。
- 初级员工为主体：1-3年经验者占47%，年薪低于8.52万者占23%，说明初级岗位是团队基础，需确保入门薪资市场合理性。
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