职位类别 市场 > 政府事务
社工
地区
南通
平均月薪 约￥58,680/年
￥4,890
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.55万 | 23% |
| 年薪4.55-5.12万 | 28% |
| 年薪5.12-6.25万 | 20% |
| 年薪6.25-7.18万 | 11% |
| 年薪>7.18万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,588 |
| 1-3年 | 60% | ￥4,987 |
| 3-5年 | 31% | ￥6,247 |
| 5-10年 | 8% | ￥8,090 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,820 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 42% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 9% |
| 40岁-44岁 | 7% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥38,033/年
- 📊 25%分位薪资：约￥44,497/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥53,425/年
- 📊 75%分位薪资：约￥64,223/年
- 📊 90%分位薪资：约￥79,440/年
主要发现
- 职位对1-3年经验者需求最大：该群体占比达60%，为核心招聘对象；1年以内经验者占比0%，说明不招应届生，HR需重点挖掘有1-3年经验的候选人。
- 薪资与经验强相关：随着经验增长，平均月薪逐步提升，1-3年为4987元，3-5年增至6247元，5-10年达8090元，10年以上则为9820元，打工者可通过积累经验实现薪资提升。
- 年龄结构年轻化：24岁以下从业者占比42%，为最大年龄群体；40岁以上占比为10%（7%+3%），说明该职位更倾向于年轻劳动力，HR需考虑团队年龄搭配，打工者中年轻人机会更多。
- 年薪分布集中在中低区间：4.55万以下占23%，4.55-5.12万占28%，5.12-6.25万占20%，三者合计占71%；6.25万以上占比为26%（11%+15%），老板需关注整体薪资成本控制，打工者需明确薪资预期。
- 薪资分位数可作为参考：行业内50%从业者年薪低于53425元（中位数），75%低于64223元，90%低于79440元，HR可将此作为薪资定档依据，打工者可通过分位数判断自身薪资水平所处位置。
- 高薪资群体占比低：年薪超过7.18万的占比为15%，说明该职位高薪资者较少，老板需评估高薪资群体的产出是否匹配薪资，打工者需提升技能或寻求晋升以进入高薪资区间。
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