职位类别 运营 > 运营
运营助理/专员
地区
南通
平均月薪 约￥54,360/年
￥4,530
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.83万 | 17% |
| 年薪4.83-5.41万 | 24% |
| 年薪5.41-6.63万 | 25% |
| 年薪6.63-7.63万 | 16% |
| 年薪>7.63万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥4,138 |
| 1-3年 | 61% | ￥4,348 |
| 3-5年 | 15% | ￥5,865 |
| 5-10年 | 22% | ￥6,962 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,937 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 74% |
| 25岁-29岁 | 19% |
| 30岁-34岁 | 5% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥41,759/年
- 📊 25%分位薪资：约￥49,541/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥58,792/年
- 📊 75%分位薪资：约￥69,368/年
- 📊 90%分位薪资：约￥83,625/年
主要发现
- 南通运营助理/专员薪资集中在中低段，超六成从业者年薪低于6.63万（月薪<5525），15%从业者年薪超7.63万（月薪>6358），需关注薪资梯队与高薪激励的平衡。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者占比61%，平均月薪4348；3年以上经验薪资大幅增长，3-5年较1-3年高约1500，5-10年再高约1100，需关注经验匹配与员工成长路径设计。
- 职位呈现明显年轻化特征，24岁以下从业者占比达74%，25-29岁占19%，30岁以上从业者占比不足7%，需关注年轻团队的管理与培养需求。
- 薪资分位数显示中位数年薪为58792（对应月薪约4899），较平均月薪4530高约369，需关注用中位数而非平均值作为薪资定位的参考基准。
- 低经验段从业者占比极高（1年以内+1-3年占62%），其中1年以内从业者占比仅1%，说明该职位更倾向于招聘有1-3年经验的成熟从业者，需关注招聘门槛与新人培养成本。
- 10年以上经验从业者占比1%，平均月薪达7937，虽占比低但薪资显著高于其他段，需关注资深员工的留用与价值挖掘。
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