职位类别 技术 > 通信
电信网络工程师
地区
苏州
平均月薪 约￥73,368/年
￥6,114
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.05万 | 17% |
| 年薪6.05-6.89万 | 24% |
| 年薪6.89-8.19万 | 24% |
| 年薪8.19-9.55万 | 16% |
| 年薪>9.55万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,593 |
| 1-3年 | 79% | ￥5,824 |
| 3-5年 | 2% | ￥5,022 |
| 5-10年 | 18% | ￥6,466 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,958 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 47% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 21% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥51,569/年
- 📊 25%分位薪资：约￥61,299/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥73,543/年
- 📊 75%分位薪资：约￥87,293/年
- 📊 90%分位薪资：约￥103,770/年
主要发现
- 薪资分布集中，50%的人年薪低于7.35万（约6128元/月），顶部10%可达到10.38万以上，高低薪差距明显。
- 1-3年工作经验者占79%，为核心从业者群体，平均月薪5824元，低于整体平均，岗位对新手需求大但入门薪资略低。
- 24岁以下从业者占47%，30岁以下占68%，年龄结构高度年轻化，需关注人才梯队的稳定性。
- 65%的人年薪在8.19万以下（17%<6.05万+24%6.05-6.89万+24%6.89-8.19万），低薪群体占比高，留存问题需关注。
- 5-10年经验者占18%，平均月薪6466元，高于整体平均，10年以上占1%但薪资达7958元，经验积累对薪资有提升作用但高经验者占比极低。
- 35岁以上从业者占11%，老龄化程度低，需关注中年员工的职业发展空间。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/752202