职位类别 房地产/建筑 > 装饰装修
装修项目经理
地区
无锡
平均月薪 约￥135,048/年
￥11,254
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.82万 | 21% |
| 年薪9.82-13.08万 | 28% |
| 年薪13.08-16.72万 | 21% |
| 年薪16.72-20.33万 | 12% |
| 年薪>20.33万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥10,666 |
| 1-3年 | 16% | ￥10,254 |
| 3-5年 | 67% | ￥14,726 |
| 5-10年 | 16% | ￥16,753 |
| 10年以上 | 1% | ￥17,271 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 4% |
| 25岁-29岁 | 15% |
| 30岁-34岁 | 24% |
| 35岁-39岁 | 19% |
| 40岁-44岁 | 16% |
| 45岁以上 | 22% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥77,242/年
- 📊 25%分位薪资：约￥101,106/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥134,859/年
- 📊 75%分位薪资：约￥175,754/年
- 📊 90%分位薪资：约￥223,031/年
主要发现
- 薪资集中于中等区间：年薪9.82-16.72万占比70%，HR可据此制定主流薪酬范围，打工者可判断自身薪资是否处于行业常规水平。
- 3-5年经验是核心群体：该经验段占比67%且平均月薪14726元（高于整体平均），企业需重点保留此群体维持团队稳定，打工者需重视此阶段经验积累提升竞争力。
- 经验与薪资正相关：5-10年及10年以上经验者平均月薪达16753元、17271元，虽占比低但薪资显著更高，老板需通过薪酬激励留住资深员工，打工者可将长期经验作为薪资提升目标。
- 年龄分布覆盖全周期：24岁以下至45岁以上均有分布，30-34岁占比最高（24%），HR需平衡团队年龄结构，老板需针对不同年龄层制定福利政策，打工者可了解职位无明显年龄限制。
- 薪资分位数明确晋升标杆：行业10分位（7.72万）、50分位（13.49万）、90分位（22.30万）清晰划分薪资层级，HR可设计阶梯式薪酬体系，老板可调整绩效激励方案，打工者可将分位数作为薪资提升的具体目标。
- 低经验门槛较高：1年以内经验者占比0%，1-3年占比仅16%，说明职位对项目管理经验要求较高，HR招聘时需优先筛选有经验候选人，打工者需先积累1-3年相关经验才能进入该职位。
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