职位类别 技术 > 销售技术支持
售后技术支持
地区
南京
平均月薪 约￥76,668/年
￥6,389
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.10万 | 23% |
| 年薪6.10-7.63万 | 26% |
| 年薪7.63-9.41万 | 21% |
| 年薪9.41-11.26万 | 12% |
| 年薪>11.26万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 8% | ￥5,375 |
| 1-3年 | 74% | ￥6,644 |
| 3-5年 | 15% | ￥7,287 |
| 5-10年 | 3% | ￥8,293 |
| 10年以上 | 0% | ￥20,198 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 55% |
| 25岁-29岁 | 29% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥50,338/年
- 📊 25%分位薪资：约￥61,006/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥77,891/年
- 📊 75%分位薪资：约￥98,084/年
- 📊 90%分位薪资：约￥123,485/年
主要发现
- 团队年龄结构年轻化特征突出，24岁以下占55%、25-29岁占29%，合计84%，需关注年轻团队的活力与经验传承平衡。
- 1-3年工作经验员工为核心群体（占74%），月薪6644元，较1年以内（5375元）显著提升，说明经验积累是薪资增长的关键驱动，需匹配对应薪资体系。
- 薪资分位数显示分布合理，中位数7.79万元/年（月薪约6491元）与平均月薪接近，10%分位5.03万元、90%分位12.35万元，需参考分位数调整薪资定位。
- 年薪集中于中低区间，6.10-9.41万元占47%、低薪段（<6.10万元）占23%，需关注低薪员工稳定性及中高薪资段（>9.41万元）的激励。
- 经验与薪资呈阶梯增长，3-5年经验月薪7287元、5-10年8293元，均高于核心群体，需构建资深员工保留机制避免经验流失。
- 10年以上经验员工占比为0%但月薪达20198元，需关注长期职业发展路径完善（如转岗或晋升）。
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