职位类别 设计 > 非视觉设计
珠宝设计
地区
郑州
平均月薪 约￥64,656/年
￥5,388
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.46万 | 22% |
| 年薪5.46-6.59万 | 28% |
| 年薪6.59-8.43万 | 22% |
| 年薪8.43-9.94万 | 11% |
| 年薪>9.94万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,035 |
| 1-3年 | 57% | ￥5,572 |
| 3-5年 | 23% | ￥5,145 |
| 5-10年 | 19% | ￥6,126 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,663 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 53% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 13% |
| 35岁-39岁 | 9% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥43,124/年
- 📊 25%分位薪资：约￥55,937/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥69,349/年
- 📊 75%分位薪资：约￥87,053/年
- 📊 90%分位薪资：约￥110,767/年
主要发现
- 珠宝设计职位年龄结构高度年轻化，24岁以下占53%，30岁以下占75%，年轻劳动力为核心群体。
- 1-3年经验从业者占57%（绝对主力），但3-5年经验段薪资回落（5572元/月降至5145元/月），需关注该阶段职业发展瓶颈。
- 薪资分布集中于中低区间，50%从业者年薪低于6.59万，中位数（5779元/月）高于平均（5388元/月），低薪资群体拉低整体均值。
- 1年以内经验从业者占比为0%，说明职位对经验有要求，应届生进入门槛较高。
- 资深从业者极度稀缺，10年以上经验者占1%，虽薪资最高（7663元/月），但难以形成规模性资深团队。
- 薪资天花板有限，90%从业者年薪低于11.08万，75%从业者月薪未突破7254元，顶部薪资群体占比小。
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