2025年 兰州资料员薪资分析报告: 房地产/建筑行业工程管理岗位薪资调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 兰州资料员薪资分析报告: 房地产/建筑行业工程管理岗位薪资调研

2025年 兰州资料员薪资分析报告

房地产/建筑行业工程管理岗位薪资调研

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职位类别 房地产/建筑 > 工程管理
资料员

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地区
兰州

💰
平均月薪 约¥53,868/年
¥4,489

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.12万 25%
年薪4.12-4.91万 25%
年薪4.91-6.18万 20%
年薪6.18-7.26万 11%
年薪>7.26万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 19% ¥3,311
1-3年 61% ¥3,763
3-5年 17% ¥4,050
5-10年 3% ¥4,279
10年以上 0% ¥5,797

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 58%
25岁-29岁 30%
30岁-34岁 8%
35岁-39岁 3%
40岁-44岁 0%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥34,790/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥41,315/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥51,417/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥64,500/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥80,084/年

主要发现

    1. 岗位薪资低薪段集中,年薪低于4.91万的从业者占比达50%,多数资料员薪资处于较低水平。
    2. 员工年龄结构高度年轻化,24岁以下占比58%、30岁以下占比88%,岗位以年轻群体为核心构成。
    3. 工作经验与薪资呈正相关但增长幅度有限,1-3年经验者占比61%且月薪仅3763,5-10年经验者月薪较3-5年只增长229元,经验对薪资提升的驱动作用较弱。
    4. 薪资分布中位数(5.14万)低于平均数(5.38万),少量高收入者(16%年薪>7.26万)拉高了整体平均薪资。
    5. 长期经验员工缺失,10年以上经验者占比0%、5-10年占比仅3%,反映岗位难以留存具备长期经验的从业者。
    6. 高收入段虽占比低但存在上升空间,16%从业者年薪超过7.26万,提示从业者可通过提升技能或积累特定经验进入高收入区间。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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