职位类别 服务业 > 餐饮
日料厨师
地区
兰州
平均月薪 约￥36,552/年
￥3,046
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.25万 | 18% |
| 年薪4.25-4.73万 | 33% |
| 年薪4.73-5.52万 | 23% |
| 年薪5.52-6.42万 | 10% |
| 年薪>6.42万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥4,997 |
| 1-3年 | 34% | ￥4,197 |
| 3-5年 | 41% | ￥5,155 |
| 5-10年 | 22% | ￥6,444 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,051 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 56% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥35,391/年
- 📊 25%分位薪资：约￥40,831/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥46,303/年
- 📊 75%分位薪资：约￥56,290/年
- 📊 90%分位薪资：约￥70,747/年
主要发现
- 兰州日料厨师整体薪资水平偏低，平均年薪约3.66万（月薪3046），处于行业10%-25%分位之间（10%分位3.54万、25%分位4.08万），需关注市场竞争力以避免人才流失。
- 年薪分布高度集中，4.25-5.52万区间占比达56%（4.25-4.73万33%+4.73-5.52万23%），多数从业者处于中低薪资段，HR需完善核心群体薪资增长机制，打工者需明确自身薪资定位。
- 工作经验与薪资正相关性显著，5-10年经验者平均月薪6444（年薪约7.73万），是1年以内者（4997）的1.29倍，10年以上者更高（7051），老板需制定差异化薪资策略吸引资深人才，打工者需重视经验积累。
- 从业者年轻化特征明显，24岁以下占比56%、25-29岁占22%，合计78%，HR需关注年轻群体培训与晋升需求，避免人才断层。
- 高薪资群体稀缺，年薪>6.42万者占比13%，且主要为5年以上经验者（5-10年22%、10年以上1%），老板需加强资深人才保留，打工者需明确长期职业规划以进入高薪资区间。
- 新人薪资起点较高但占比低，1年以内经验者平均月薪4997（年薪约5.99万），高于平均水平，但占比仅2%，HR需关注新人招聘成本与培养效果，打工者需了解入行门槛。
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