2025年 南通C#后端开发薪资分析报告 : 2024年薪酬数据与趋势

南通 技术_后端开发-C#薪资分析报告

技术>后端开发>C# 专业薪资调研

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职位类别 技术 > 后端开发
C#

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地区
南通

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平均月薪 约¥110,244/年
¥9,187

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<8.82万 23%
年薪8.82-10.74万 26%
年薪10.74-12.97万 20%
年薪12.97-15.05万 12%
年薪>15.05万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥6,278
1-3年 54% ¥7,072
3-5年 32% ¥9,126
5-10年 14% ¥13,962
10年以上 0% ¥22,592

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 57%
25岁-29岁 28%
30岁-34岁 7%
35岁-39岁 4%
40岁-44岁 3%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥75,385/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥90,895/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥110,616/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥135,053/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥163,878/年

主要发现

    1. 南通C#后端开发职位平均月薪为9187元,工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者占比最高且月薪达7072元,5年以上经验者月薪提升至万元以上。

    2. 年薪分布显示大部分从业者年薪集中在8.82万至12.97万区间,占比达46%,高薪群体(年薪>15.05万)占比为16%,为吸引高端人才需关注此部分人群需求。

    3. 年龄分布呈现年轻化趋势,24岁以下从业者占比高达57%,企业可考虑针对年轻群体优化职业发展规划及培训体系。

    4. 薪资分位数分析表明,行业中位数年薪为110616元,75%的人年薪低于135053元,为留住核心员工需提供高于中位数的薪资水平。

    5. 入行门槛相对较低,但高薪需要积累丰富经验,企业可设计阶梯式激励机制以促进员工长期发展,同时打工者需注重技能提升以获得更高回报。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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