职位类别 服务业 > 餐饮
西餐厨师
地区
兰州
平均月薪 约￥49,860/年
￥4,155
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.80万 | 29% |
| 年薪4.80-5.24万 | 25% |
| 年薪5.24-6.10万 | 14% |
| 年薪6.10-7.03万 | 9% |
| 年薪>7.03万 | 20% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,852 |
| 1-3年 | 54% | ￥5,737 |
| 3-5年 | 30% | ￥7,325 |
| 5-10年 | 15% | ￥8,628 |
| 10年以上 | 1% | ￥10,020 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 37% |
| 25岁-29岁 | 28% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 6% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥40,772/年
- 📊 25%分位薪资：约￥46,292/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥54,205/年
- 📊 75%分位薪资：约￥64,029/年
- 📊 90%分位薪资：约￥76,752/年
主要发现
- 年轻群体为行业主力（24岁以下占37%），打工者需重视早期经验积累以提升薪资，老板需针对年轻员工设计职业发展路径降低流失率。
- 1-3年经验者占比54%为核心群体，其平均月薪5737元，HR/老板需关注该群体薪资竞争力避免核心劳动力流失。
- 薪资随经验增长显著（1-3年5737元至10年以上10020元），打工者需明确经验积累对薪资的提升作用，老板需建立与经验挂钩的薪资体系激励长期任职。
- 年薪分布分化（29%低于4.8万、20%高于7.03万），打工者需了解自身薪资定位（如10%低于40772元），老板需优化薪资结构覆盖不同层级需求。
- 薪资分位数明确（50%低于54205元、90%低于76752元），打工者可通过分位数判断自身薪资水平（如中等水平约4517元/月），HR可将分位数作为薪资调整参考依据。
- 低薪群体占比不低（29%年薪低于4.8万），老板需关注该群体薪资合理性，打工者需通过技能提升突破低薪瓶颈。
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