职位类别 旅游 > 旅游服务
讲解员
地区
兰州
平均月薪 约¥53,556/年
¥4,463
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.48万 | 25% |
| 年薪4.48-5.04万 | 25% |
| 年薪5.04-6.14万 | 17% |
| 年薪6.14-7.06万 | 10% |
| 年薪>7.06万 | 20% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 5% | ¥3,223 |
| 1-3年 | 27% | ¥4,160 |
| 3-5年 | 19% | ¥4,760 |
| 5-10年 | 47% | ¥5,798 |
| 10年以上 | 2% | ¥6,879 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 51% |
| 25岁-29岁 | 33% |
| 30岁-34岁 | 10% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥37,981/年
- 📊 25%分位薪资:约¥45,505/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥54,506/年
- 📊 75%分位薪资:约¥64,844/年
- 📊 90%分位薪资:约¥77,961/年
主要发现
- 薪资分化明显:20%的人年薪超7.06万,50%的人低于5.04万,需关注高薪资群体的绩效或能力要求,平衡员工激励与成本控制。
- 经验与薪资强相关:5-10年经验者占比47%且平均月薪5798(远高于平均),需重点保留3年以上经验者,打工者需注重长期经验积累。
- 岗位年轻化突出:24岁以下占51%,30岁以上仅16%,需优化年轻群体招聘策略,关注其职业发展需求以降低流动性。
- 中位数薪资集中:50%的人年薪低于5.45万(接近平均),75%低于6.48万,需确保薪资体系公平性,避免低薪群体过大。
- 高薪资门槛明确:10%的人年薪超7.79万,需明确高薪资的考核指标(如业绩、技能),打工者需了解提升薪资的具体路径(如考证、提高讲解能力)。
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