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人力资源咨询顾问
地区
兰州
平均月薪 约￥78,300/年
￥6,525
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.04万 | 19% |
| 年薪6.04-7.31万 | 26% |
| 年薪7.31-9.16万 | 23% |
| 年薪9.16-11.04万 | 15% |
| 年薪>11.04万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,040 |
| 1-3年 | 49% | ￥5,120 |
| 3-5年 | 36% | ￥9,141 |
| 5-10年 | 15% | ￥11,945 |
| 10年以上 | 0% | ￥13,575 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 28% |
| 25岁-29岁 | 35% |
| 30岁-34岁 | 23% |
| 35岁-39岁 | 11% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥49,927/年
- 📊 25%分位薪资：约￥61,949/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥77,397/年
- 📊 75%分位薪资：约￥97,146/年
- 📊 90%分位薪资：约￥120,284/年
主要发现
- 中低薪资占比高，近五成从业者年薪集中在6.04-9.16万区间（26%+23%），平均月薪6525元，整体薪资水平中等偏低。
- 3-5年工作经验是薪资大幅增长的关键节点，该阶段从业者占比36%，平均月薪9141元，较1-3年（5120元）增长约78%，为核心产能群体。
- 从业者以年轻群体为主，29岁以下占比达63%（24岁以下28%+25-29岁35%），团队年轻化特征明显。
- 高薪资群体占比低（年薪>11.04万占15%），行业90分位薪资为12.03万，高薪资门槛较高。
- 1年以内及10年以上从业者占比均为0，说明行业对入门经验有一定要求，同时资深从业者留存率低。
- 薪资分位数显示，中位数年薪7.74万（对应月薪约6450元），与平均月薪接近，分布较集中；上下四分位差距3.52万（9.71万-6.19万），中间薪资层级跨度大，需优化薪酬激励。
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