职位类别 采购/贸易 > 进出口贸易
贸易跟单
地区
中山
平均月薪 约¥58,236/年
¥4,853
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.84万 | 19% |
年薪4.84-5.53万 | 26% |
年薪5.53-6.55万 | 24% |
年薪6.55-7.59万 | 14% |
年薪>7.59万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 15% | ¥4,797 |
1-3年 | 72% | ¥5,330 |
3-5年 | 12% | ¥5,050 |
5-10年 | 1% | ¥5,406 |
10年以上 | 0% | ¥0 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 50% |
25岁-29岁 | 24% |
30岁-34岁 | 15% |
35岁-39岁 | 8% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥41,149/年
- 📊 25%分位薪资:约¥49,100/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥58,119/年
- 📊 75%分位薪资:约¥70,623/年
- 📊 90%分位薪资:约¥84,455/年
主要发现
- 超过一半的从业者年龄为24岁以下,表明该职位对年轻群体吸引力较大,同时也反映从业经验整体偏低,为经验丰富的求职者提供了差异化竞争优势。
- 工作经验在1-3年的员工占比高达72%,且平均月薪高于总体平均水平,说明此阶段为职业发展关键期,值得重视培养与激励。
- 年薪分布中,大部分人员集中于4.84万至6.55万区间,占比达50%,显示薪资结构存在明显集中趋势,可作为制定薪酬策略的重要参考点。
- 薪资分位数显示,行业中位数年薪为58119元,高于平均月薪水平,体现部分高薪岗位对整体薪资水平的拉升作用,为吸引优秀人才提供空间。
- 45岁以上从业者占比极低,但并不意味着无机会,经验丰富者可在特定领域或管理方向寻求突破,同时企业可考虑优化年龄结构以增强团队稳定性。
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