职位类别 供应链/物流 > 交通/运输
客运司机
地区
兰州
平均月薪 约￥49,404/年
￥4,117
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.96万 | 16% |
| 年薪4.96-5.49万 | 24% |
| 年薪5.49-6.51万 | 26% |
| 年薪6.51-7.47万 | 16% |
| 年薪>7.47万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥2,236 |
| 1-3年 | 11% | ￥2,877 |
| 3-5年 | 25% | ￥3,883 |
| 5-10年 | 63% | ￥4,860 |
| 10年以上 | 1% | ￥5,252 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 60% |
| 25岁-29岁 | 20% |
| 30岁-34岁 | 0% |
| 35岁-39岁 | 0% |
| 40岁-44岁 | 20% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥42,089/年
- 📊 25%分位薪资：约￥50,213/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥58,029/年
- 📊 75%分位薪资：约￥68,631/年
- 📊 90%分位薪资：约￥82,736/年
主要发现
- 中低薪区间占比大，年薪6.51万以下群体占66%，>7.47万的为15%，需关注中低薪群体满意度及高端人才薪资竞争力。
- 5-10年经验群体占63%且薪资最高（4860元/月），10年以上经验占1%，需关注资深司机留存及经验传承。
- 24岁以下群体占60%，30-39岁占0%，年龄结构年轻化且中间断层，需关注年轻员工留存及团队稳定性。
- 平均月薪（4117元）接近25分位值（4184元），多数人薪资在平均水平以下，需关注薪资激励有效性及低薪问题。
- 1年以内经验群体占0%，岗位对新手接纳度极低，需关注人才梯队建设及新手培养机制缺失。
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