职位类别 供应链/物流 > 交通/运输
网约车司机
地区
兰州
平均月薪 约￥98,844/年
￥8,237
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.38万 | 18% |
| 年薪6.38-8.64万 | 20% |
| 年薪8.64-11.39万 | 24% |
| 年薪11.39-14.08万 | 19% |
| 年薪>14.08万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,589 |
| 1-3年 | 16% | ￥7,825 |
| 3-5年 | 69% | ￥8,723 |
| 5-10年 | 14% | ￥8,616 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,914 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 23% |
| 25岁-29岁 | 31% |
| 30岁-34岁 | 23% |
| 35岁-39岁 | 12% |
| 40岁-44岁 | 6% |
| 45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥48,848/年
- 📊 25%分位薪资：约￥69,621/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥102,150/年
- 📊 75%分位薪资：约￥129,438/年
- 📊 90%分位薪资：约￥157,917/年
主要发现
- 薪资分布呈中间集中、两端分散特征，中间年薪区间（8.64-11.39万）占比最高（24%），低薪（<6.38万）和高薪（>14.08万）群体均占一定比例（18%、16%），需关注中间层稳定性及高低薪群体差异原因（如单量、工作时长）。
- 3-5年经验司机为核心产能群体，占比超六成（69%）且平均薪资最高（8723元/月），需重点保留；10年以上经验司机占比极低（1%）但薪资显著高于均值（9914元/月），需关注经验积累后的薪资激励有效性。
- 年龄结构以青年群体为主，25-29岁占比最大（31%），24岁以下及30-34岁各占23%，合计超七成，需匹配年轻人工作需求（如灵活时间、职业发展）以提升留存。
- 薪资中位数（102150元/年）高于平均月薪，说明低薪群体拉低均值，10%司机年薪低于4.88万（约4070元/月），需分析低薪原因（如新手适应期、单量不足）并制定提升策略。
- 5-10年经验司机占比下降（14%）且薪资略降（8616元/月），需关注经验增长后的职业瓶颈问题，避免核心群体流失。
- 24岁以下司机占比达23%，需完善新人培养体系，确保其快速成长为核心群体，填补经验断层。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/704906