职位类别 运营 > 运营
数据/策略运营
地区
惠州
平均月薪 约￥80,652/年
￥6,721
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.69万 | 26% |
| 年薪5.69-7.03万 | 27% |
| 年薪7.03-8.79万 | 18% |
| 年薪8.79-10.49万 | 11% |
| 年薪>10.49万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,468 |
| 1-3年 | 71% | ￥5,407 |
| 3-5年 | 23% | ￥6,560 |
| 5-10年 | 6% | ￥8,343 |
| 10年以上 | 0% | ￥9,352 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 57% |
| 25岁-29岁 | 28% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥46,121/年
- 📊 25%分位薪资：约￥57,349/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥72,516/年
- 📊 75%分位薪资：约￥92,207/年
- 📊 90%分位薪资：约￥115,840/年
主要发现
- 数据显示，大部分数据/策略运营从业者的年薪集中在5.69万至7.03万区间，占比达到27%，为多数人提供了一个明确的薪资参考范围。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者平均月薪为5407元，而5年以上经验者平均月薪提升至8343元以上，体现经验积累的重要性。
- 年龄分布中，24岁以下从业者占比高达57%，表明该职位更倾向于吸引年轻群体，同时也反映行业对新鲜血液的需求较大。
- 薪资分位数显示，行业中位数年薪为72516元，高于平均月薪水平，说明高薪段人群拉高了整体薪资水平，为优秀人才提供了发展空间。
- 惠州地区该职位平均月薪为6721元，与全国同类职位相比可能偏低，HR和老板需关注市场竞争力，适当调整薪资结构以吸引更多优质人才。
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