职位类别 生产制造 > 质量安全
汽车质量工程师
地区
金华
平均月薪 约￥98,160/年
￥8,180
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.34万 | 21% |
| 年薪8.34-10.12万 | 27% |
| 年薪10.12-12.21万 | 21% |
| 年薪12.21-14.51万 | 13% |
| 年薪>14.51万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,796 |
| 1-3年 | 13% | ￥7,957 |
| 3-5年 | 78% | ￥10,762 |
| 5-10年 | 8% | ￥11,491 |
| 10年以上 | 1% | ￥14,853 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 34% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 13% |
| 40岁-44岁 | 7% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥70,726/年
- 📊 25%分位薪资：约￥85,126/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥104,664/年
- 📊 75%分位薪资：约￥128,644/年
- 📊 90%分位薪资：约￥157,852/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：金华地区汽车质量工程师平均月薪为8180元，年薪中位数约为10.47万元，表明该职位整体薪资水平处于中低区间。
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工作经验显著影响收入：拥有3-5年经验者占比最高（78%），其月薪达10762元，明显高于整体平均水平；而1-3年经验者薪资仅为7957元，说明经验积累对收入提升至关重要。
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高薪人群占比较小：年薪超过14.51万元的从业者仅占16%，且多为具备多年经验者，反映高薪岗位稀缺，晋升或加薪速度可能较慢。
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年轻从业者占主导：24岁以下群体占比最高（34%），年龄结构偏年轻，意味着行业流动性可能较高，企业需关注员工培养与留任机制。
-
薪资分布呈现明显分层：从分位数看，行业内10%的人年收入低于7万元，而前10%高收入者年薪门槛为15.78万元，显示收入差距较大，存在明显的薪资层级分化。
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