职位类别 供应链/物流 > 交通/运输
代驾司机
地区
兰州
平均月薪 约￥70,344/年
￥5,862
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.17万 | 15% |
| 年薪5.17-5.88万 | 26% |
| 年薪5.88-7.06万 | 28% |
| 年薪7.06-8.24万 | 13% |
| 年薪>8.24万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,668 |
| 1-3年 | 16% | ￥5,265 |
| 3-5年 | 83% | ￥5,997 |
| 5-10年 | 0% | ￥5,804 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,544 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 27% |
| 25岁-29岁 | 29% |
| 30岁-34岁 | 20% |
| 35岁-39岁 | 11% |
| 40岁-44岁 | 6% |
| 45岁以上 | 7% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥43,760/年
- 📊 25%分位薪资：约￥53,770/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥63,138/年
- 📊 75%分位薪资：约￥74,061/年
- 📊 90%分位薪资：约￥90,526/年
主要发现
- 薪资分布集中中等区间（5.17-7.06万占54%）且呈右偏特征（平均年薪7.03万高于中位数6.31万），HR/老板需关注中间层员工稳定性，打工者需明确自身薪资在分位数中的位置（如6.31万为中等水平）。
- 3-5年工作经验者为核心群体（占83%）且薪资最高（平均月薪5997元），HR/老板需重视该群体保留（如技能提升机会），打工者需知晓此阶段为薪资高峰。
- 年龄结构以年轻人为主（24岁以下27%、25-29岁29%），30岁以上占比逐渐下降（40岁以上仅占13%），HR/老板需适配年轻人需求（如灵活工作时间），打工者需考虑职业年龄限制。
- 工作经验分布极端（1年以内0%、5-10年0%），核心为1-3年向3-5年过渡的群体，HR/老板需优化招聘策略（优先1-3年经验者），打工者需明确进入行业需先积累1-3年经验。
- 薪资分位数差异显著（10分位4.38万、90分位9.05万），75%的人年薪低于7.41万，HR/老板需平衡薪资结构（避免差距过大），打工者需了解薪资提升空间（进入前25%需年薪超7.41万）。
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