职位类别 房地产/建筑 > 房地产规划开发
房地产策划
地区
兰州
平均月薪 约￥69,540/年
￥5,795
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.69万 | 19% |
| 年薪5.69-6.41万 | 28% |
| 年薪6.41-7.74万 | 23% |
| 年薪7.74-9.18万 | 14% |
| 年薪>9.18万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,166 |
| 1-3年 | 23% | ￥6,684 |
| 3-5年 | 75% | ￥7,408 |
| 5-10年 | 1% | ￥9,976 |
| 10年以上 | 1% | ￥11,615 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 14% |
| 25岁-29岁 | 31% |
| 30岁-34岁 | 38% |
| 35岁-39岁 | 15% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥47,000/年
- 📊 25%分位薪资：约￥55,157/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥67,609/年
- 📊 75%分位薪资：约￥82,160/年
- 📊 90%分位薪资：约￥100,494/年
主要发现
- 近半从业者年薪在6.41万以下（19%<5.69万+28%5.69-6.41万），低薪群体占比高，需关注其薪资竞争力与团队稳定性。
- 3-5年工作经验者占75%，为行业核心群体，平均月薪7408元，需重点招聘与保留该经验段人才。
- 40岁以上从业者占1%，但平均月薪达11615元，资深人才极度稀缺，需关注资深人才的招聘与留存策略。
- 30-34岁（38%）与25-29岁（31%）合计占比69%，团队结构年轻化，需适应年轻群体的管理与培养需求。
- 薪资中位数为6.76万/年（约5634元/月），75%从业者薪资低于8.216万/年，需参考分位数制定合理薪资结构，明确薪资定位。
- 1年以内工作经验者占比0%，行业几乎不招无经验新人，需关注新人培养路径或从1-3年经验者中补充新鲜血液。
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