职位类别 医疗健康 > 药店
执业药师/驻店药师
地区
兰州
平均月薪 约￥56,340/年
￥4,695
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.65万 | 18% |
| 年薪4.65-5.04万 | 23% |
| 年薪5.04-5.81万 | 25% |
| 年薪5.81-6.53万 | 16% |
| 年薪>6.53万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,890 |
| 1-3年 | 76% | ￥5,738 |
| 3-5年 | 22% | ￥5,903 |
| 5-10年 | 1% | ￥6,174 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,152 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 16% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 30% |
| 35岁-39岁 | 12% |
| 40岁-44岁 | 8% |
| 45岁以上 | 7% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥40,792/年
- 📊 25%分位薪资：约￥45,010/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥52,077/年
- 📊 75%分位薪资：约￥61,459/年
- 📊 90%分位薪资：约￥71,649/年
主要发现
- 薪资分布中间集中，中等收入为主：25%从业者年薪在5.04-5.81万，占比最高；低薪段（<4.65万）与高薪段（>6.53万）均占16%-18%，需关注中间层薪资竞争力及低薪群体的薪资合理性。
- 1-3年经验者为核心，薪资优势明显：1-3年经验者占76%，平均月薪5738，显著高于整体平均（4695），是岗位招聘和保留的重点群体。
- 年龄结构年轻，中青年为主体：30-34岁占比30%（最高），25-34岁合计57%，40岁以上为15%，岗位对年轻从业者吸引力大，需考虑其职业发展需求。
- 薪资随经验递增，资深者占比极低：5-10年经验者占1%，10年以上占1%，但平均月薪分别为6174、7152，资深人才薪资有优势但数量极少，需关注资深人才的培养或引进。
- 中位数低于平均，薪资右偏：中位数年薪52077（月薪4339），低于整体平均（56340），高薪资群体（16%>6.53万）拉动平均，90%从业者月薪低于5970，需关注高薪资群体的构成及激励。
- 低薪段存在，需确保薪资底线：10%从业者年薪低于40792（月薪约3399），18%低于4.65万，部分薪资较低，需检查是否符合行业基准或当地生活成本。
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