职位类别 医疗健康 > 护士/护理
导医
地区
兰州
平均月薪 约￥36,528/年
￥3,044
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<3.37万 | 22% |
| 年薪3.37-3.78万 | 29% |
| 年薪3.78-4.58万 | 21% |
| 年薪4.58-5.47万 | 11% |
| 年薪>5.47万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥2,130 |
| 1-3年 | 76% | ￥2,644 |
| 3-5年 | 0% | ￥2,153 |
| 5-10年 | 22% | ￥3,935 |
| 10年以上 | 2% | ￥3,425 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 63% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 7% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥26,498/年
- 📊 25%分位薪资：约￥31,891/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥37,460/年
- 📊 75%分位薪资：约￥48,023/年
- 📊 90%分位薪资：约￥61,407/年
主要发现
- 兰州导医薪资整体偏低且分布集中：平均月薪3044元，近五成年薪集中在3.37万以下及3.37-3.78万区间，薪资水平处于低位。
- 工作经验结构失衡：1-3年经验者占比超七成（76%），为岗位核心群体；5-10年经验者占比22%，薪资较1-3年高约50%；1年以内及3-5年经验者占比为0%，经验断层明显。
- 年龄结构高度年轻化：24岁以下导医占比超六成（63%），29岁以下占比达九成，30岁以上占比仅10%，岗位职业生命周期较短。
- 低薪群体拉低整体薪资：中位数薪资（3.75万）略高于平均薪资（3.65万），22%年薪<3.37万的低薪群体对整体薪资水平拉低作用明显。
- 资深员工薪资增长停滞：5-10年经验者薪资较1-3年显著提升，但10年以上经验者占比仅2%，薪资（3425元/月）未延续增长，需关注资深员工激励。
- 薪资两极分化明显：top10%导医薪资（>6.14万）是底部10%（<2.65万）的2倍多，头部与底部薪资差距大。
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