职位类别 教育培训 > 教师
物理教师
地区
兰州
平均月薪 约￥72,600/年
￥6,050
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.60万 | 20% |
| 年薪5.60-6.88万 | 26% |
| 年薪6.88-8.76万 | 20% |
| 年薪8.76-10.59万 | 13% |
| 年薪>10.59万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,582 |
| 1-3年 | 42% | ￥4,061 |
| 3-5年 | 49% | ￥5,521 |
| 5-10年 | 8% | ￥7,325 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,501 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 40% |
| 25岁-29岁 | 38% |
| 30岁-34岁 | 13% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥44,388/年
- 📊 25%分位薪资：约￥58,734/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥75,072/年
- 📊 75%分位薪资：约￥94,106/年
- 📊 90%分位薪资：约￥116,119/年
主要发现
- 薪资差距显著：顶部18%教师年薪超10.59万（月薪约8825），底部20%低于5.6万（月薪约4667），90%分位与10%分位年薪差距达2.6倍，需关注薪资结构合理性。
- 经验与薪资强相关且核心群体明确：3-5年经验教师占比49%（最大群体），平均月薪5521；5年以上经验教师薪资显著提升（5-10年7325、10年以上9501），但占比仅9%，需重视核心经验段保留及资深教师招聘。
- 团队极度年轻化：29岁以下教师占比78%（24岁以下40%、25-29岁38%），需关注年轻教师成长需求（如培训、职业规划）。
- 低薪群体占比高且与经验挂钩：1-3年经验教师占比42%，平均月薪4061（年薪4.87万），为低薪主要来源（20%年薪低于5.6万），需关注该群体稳定性及薪资提升路径。
- 薪资分布中间集中：66%教师年薪低于8.76万，中位数年薪7.5万（月薪6256）略高于平均月薪6050，需确保中间群体薪资竞争力。
- 资深教师稀缺但薪资潜力大：10年以上经验教师占比1%，平均月薪9501（年薪11.4万），5-10年占8%，月薪7325，长期发展薪资提升明显，需解决资深教师短缺问题。
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