职位类别 金融 > 银行
银行大堂经理
地区
兰州
平均月薪 约￥57,840/年
￥4,820
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.33万 | 17% |
| 年薪4.33-4.98万 | 29% |
| 年薪4.98-5.98万 | 27% |
| 年薪5.98-7.13万 | 11% |
| 年薪>7.13万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥2,938 |
| 1-3年 | 59% | ￥3,929 |
| 3-5年 | 26% | ￥4,439 |
| 5-10年 | 13% | ￥5,464 |
| 10年以上 | 2% | ￥6,942 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 66% |
| 25岁-29岁 | 30% |
| 30岁-34岁 | 4% |
| 35岁-39岁 | 0% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥36,461/年
- 📊 25%分位薪资：约￥43,043/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥51,052/年
- 📊 75%分位薪资：约￥62,521/年
- 📊 90%分位薪资：约￥77,234/年
主要发现
- 薪资分布集中于中低区间：超七成从业者年薪低于5.98万，其中17%年薪不足4.33万，基层岗位薪资天花板较低。
- 经验对薪资影响显著：5年以上经验者平均月薪较1-3年者高约1500-3000元，1-3年经验者占比达59%，职位以初级从业者为主。
- 职位高度年轻化：24岁以下从业者占比66%，30岁以上占比4%，几乎无35岁以上从业者，依赖年轻劳动力。
- 薪资分位数揭示中等分化：中位数年薪5.11万（月薪约4254），半数从业者低于此水平；90分位年薪7.72万（月薪约6436），头部10%薪资较高但整体分化适中。
- 年龄与经验结构匹配：24岁以下占比超六成，对应1-3年经验者占比近六成，主要吸纳年轻新人，需关注人员留存。
- 10年以上经验者薪资溢价明显：占比2%的10年以上经验者平均月薪达6942元，较1-3年者高约3000元，长期经验积累对薪资提升作用显著。
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