2025年 兰州金融投融资岗位薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与薪资关系 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 兰州金融投融资岗位薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与薪资关系

2025年 兰州金融投融资岗位薪资分析报告

年薪分布、工作经验与薪资关系

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职位类别 金融 > 投融资
融资

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地区
兰州

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平均月薪 约¥100,824/年
¥8,402

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.35万 22%
年薪7.35-9.26万 25%
年薪9.26-11.91万 23%
年薪11.91-14.42万 13%
年薪>14.42万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥7,245
1-3年 38% ¥8,990
3-5年 52% ¥8,493
5-10年 10% ¥15,053
10年以上 0% ¥18,080

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 11%
25岁-29岁 24%
30岁-34岁 24%
35岁-39岁 22%
40岁-44岁 12%
45岁以上 7%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥57,996/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥74,895/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥96,690/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥124,970/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥158,554/年

主要发现

    1. 薪资分布集中于中低区间,超七成从业者年薪在12万以下,高收入群体(>14.42万)占15%,需关注中低薪群体的薪资竞争力与高收入群体的激励平衡。
    2. 1-5年经验者为岗位核心群体(占90%),平均月薪8493-8990元,5-10年经验者薪资跃升(15053元/月)但占比仅10%,需关注高经验人才的招聘留存与培养机制。
    3. 薪资分位数显示中位数约8058元/月(接近平均),75分位以上(10414元/月)覆盖25%从业者,需关注高绩效员工的薪资激励力度。
    4. 人员结构以25-39岁(占70%)、1-5年经验为主,需确保核心梯队的薪资稳定性与职业发展路径。
    5. 5年以上经验者薪资较1-5年群体高约75%但占比极低,需审视岗位对资深人才的需求与培养匹配度。
    6. 年龄与经验分布高度匹配(25-34岁对应1-5年经验,占比48%),需关注年轻群体的职业引导与中年群体的技能升级。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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