职位类别 运营 > 运营
淘宝运营
地区
兰州
平均月薪 约￥58,872/年
￥4,906
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.16万 | 18% |
| 年薪4.16-4.76万 | 28% |
| 年薪4.76-5.81万 | 24% |
| 年薪5.81-6.72万 | 14% |
| 年薪>6.72万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥2,503 |
| 1-3年 | 51% | ￥4,636 |
| 3-5年 | 33% | ￥4,810 |
| 5-10年 | 15% | ￥5,544 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,568 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 40% |
| 25岁-29岁 | 42% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥35,914/年
- 📊 25%分位薪资：约￥41,065/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥50,161/年
- 📊 75%分位薪资：约￥60,031/年
- 📊 90%分位薪资：约￥74,399/年
主要发现
- 基层淘宝运营薪资集中度高，70%从业者年薪在5.81万以下，需关注基层员工薪资竞争力与收入提升空间。
- 1-3年经验者为核心群体（占51%），薪资随经验增长但增速放缓，需关注该群体的留存与经验转化效率。
- 团队年轻化显著（29岁以下占82%），30岁以上占比骤降，需关注人才梯队搭建与长期职业发展路径。
- 薪资分位数差异明显，中位数月薪约4180（低于平均4906），高收入者（top25%月薪超5003）拉高平均，需关注高收入群体的激励与产出匹配度。
- 资深人才稀缺，5-10年经验者占15%、10年以上为1%，需关注资深运营人才的招聘与保留策略。
- 低薪段占比不低（18%年薪<4.16万），需关注低薪员工的流失风险与绩效产出合理性。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/702200