职位类别 设计 > 视觉/交互设计
3D设计师
地区
兰州
平均月薪 约￥68,928/年
￥5,744
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.09万 | 21% |
| 年薪5.09-6.14万 | 22% |
| 年薪6.14-7.42万 | 24% |
| 年薪7.42-8.63万 | 14% |
| 年薪>8.63万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,537 |
| 1-3年 | 43% | ￥5,745 |
| 3-5年 | 57% | ￥5,720 |
| 5-10年 | 0% | ￥6,347 |
| 10年以上 | 0% | ￥6,609 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 53% |
| 25岁-29岁 | 29% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥42,691/年
- 📊 25%分位薪资：约￥51,467/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥63,405/年
- 📊 75%分位薪资：约￥77,826/年
- 📊 90%分位薪资：约￥95,870/年
主要发现
- 年龄结构高度年轻化，24岁以下占比53%，25-29岁占比29%，合计82%的从业者为30岁以下青年，需关注年轻群体的培训需求与管理适配性。
- 工作经验集中于1-3年（43%）与3-5年（57%），两者合计占比100%，该阶段薪资水平接近（分别为5745元/月、5720元/月），需关注中初级人才的薪资竞争力与留存策略。
- 年薪分布呈中间集中态势，5.09-7.42万区间占比67%，多数从业者薪资处于该区间，需关注主流薪资水平的市场匹配度与成本控制。
- 薪资分位数显示，50%从业者年薪低于6.34万（中位数），75%低于7.78万，90%低于9.59万，需关注不同分位的薪资标杆用于招聘定薪与员工激励。
- 资深人才（5年以上）占比为0，但薪资水平显著高于中初级（5-10年6347元/月、10年以上6609元/月），需关注资深人才的招聘难度与薪资溢价需求。
- 30岁以上从业者占比为18%，行业人才梯队存在断层，需关注资深人才的培养与引进以完善梯队建设。
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