职位类别 生产制造 > 服装/纺织/皮革
量体师
地区
烟台
平均月薪 约￥60,528/年
￥5,044
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.61万 | 17% |
| 年薪5.61-6.34万 | 26% |
| 年薪6.34-7.51万 | 24% |
| 年薪7.51-8.73万 | 15% |
| 年薪>8.73万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,337 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,270 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,426 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,319 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,857 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥48,935/年
- 📊 25%分位薪资：约￥56,602/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥67,856/年
- 📊 75%分位薪资：约￥79,519/年
- 📊 90%分位薪资：约￥94,760/年
主要发现
- 烟台量体师薪资中位数高于平均值：50分位年薪6.79万（月薪5655）高于整体平均6.05万（月薪5044），低薪群体（10%年薪<4.89万）拉低平均，HR/老板需以中位数为薪资基准，打工者需明确中间水平为6.79万。
- 烟台量体师中高收入群体占比超五成：年薪>6.34万的占54%，其中>8.73万的占15%，说明有薪资提升空间，HR/老板需设计激励机制保留高收入者，打工者可提升技能进入高收入段。
- 烟台量体师3-5年经验者为核心群体：占比68%，该段平均月薪15426，企业对有一定经验者需求大，HR/老板需重点培养保留，打工者需积累3-5年经验进入核心层。
- 烟台量体师薪资与经验强正相关：经验增加薪资逐步提升（1-3年11270，3-5年15426，5-10年18319），HR/老板需按经验制定差异化薪资，打工者需重视经验积累。
- 烟台量体师低薪群体占17%：年薪<5.61万的占17%，HR/老板需评估其薪资竞争力避免流失，打工者需提升技能脱离低薪区间。
- 烟台量体师顶尖从业者薪资可达9.48万：90分位年薪9.48万（月薪7897），HR/老板需识别高绩效者给予匹配薪资，打工者可将其作为提升目标。
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