职位类别 生产制造 > 服装/纺织/皮革
面料辅料开发
地区
烟台
平均月薪 约￥74,460/年
￥6,205
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.65万 | 20% |
| 年薪5.65-6.56万 | 25% |
| 年薪6.56-8.09万 | 23% |
| 年薪8.09-9.53万 | 15% |
| 年薪>9.53万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,982 |
| 1-3年 | 31% | ￥5,499 |
| 3-5年 | 63% | ￥6,288 |
| 5-10年 | 6% | ￥10,375 |
| 10年以上 | 0% | ￥12,733 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 40% |
| 25岁-29岁 | 30% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 13% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥46,413/年
- 📊 25%分位薪资：约￥56,978/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥69,898/年
- 📊 75%分位薪资：约￥85,965/年
- 📊 90%分位薪资：约￥103,655/年
主要发现
- 烟台面料辅料开发岗位近半从业者年薪低于6.56万元（20%低于5.65万、25%在5.65-6.56万），基层员工薪资水平待提升，需关注基础岗位薪酬竞争力。
- 3-5年工作经验者为该岗位核心群体（占63%），但5年以上资深从业者占比为6%，需加强资深人才留存或调整岗位需求结构。
- 24岁以下从业者占比最高（40%），新人成为岗位重要组成部分，HR需强化新人培养体系以提升留存率。
- 5年以上经验者薪资溢价显著（5-10年平均月薪10375元），但占比为6%，老板需重视资深人才引进以填补高价值岗位空缺。
- 薪资分布集中在中低区间（50%年薪低于6.99万、75%低于8.60万），打工者需关注经验积累对薪资提升的重要性（如5年以上薪资翻倍）。
- 10年以上工作经验者占比为0%，资深从业者极度稀缺，需警惕行业人才断层风险，老板需提前布局人才储备。
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