2025年 烟台服装/纺织/皮革跟单薪资分析报告
年薪分布、工作经验与薪资关系
职位类别 生产制造 > 服装/纺织/皮革
服装/纺织/皮革跟单
地区
烟台
平均月薪 约￥56,724/年
￥4,727
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.62万 | 19% |
| 年薪4.62-5.47万 | 28% |
| 年薪5.47-6.63万 | 23% |
| 年薪6.63-7.77万 | 12% |
| 年薪>7.77万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,481 |
| 1-3年 | 39% | ￥4,922 |
| 3-5年 | 57% | ￥5,944 |
| 5-10年 | 3% | ￥6,073 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,641 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 23% |
| 25岁-29岁 | 19% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 18% |
| 40岁-44岁 | 11% |
| 45岁以上 | 12% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥38,240/年
- 📊 25%分位薪资：约￥46,654/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥56,184/年
- 📊 75%分位薪资：约￥69,127/年
- 📊 90%分位薪资：约￥84,794/年
主要发现
- 核心经验群体（1-3年占39%、3-5年占57%）为职位主体，其薪资（4922元/月、5944元/月）需匹配市场竞争力，避免核心员工流失。
- 低薪群体（年薪<4.62万占19%）占比不低，需关注其薪资是否满足基本需求，防止新人或经验不足者流失。
- 经验与薪资正相关显著（1年以内4481元/月、10年以上8641元/月），打工者需重视经验积累，企业需通过薪资激励员工长期发展。
- 资深人才（10年以上占1%）稀缺且薪资极高（8641元/月），企业需提升对资深跟单人才的薪资或福利吸引力，避免人才断层。
- 薪资分布集中于中低段（50%分位5.6184万/年、75%分位6.9127万/年），需设置清晰薪资晋升路径，激励员工向中高薪资段提升。
- 各年龄段分布分散（24岁以下23%、40岁以上23%），需匹配不同年龄阶段的经验与薪资，确保薪资公平性。
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