职位类别 供应链/物流 > 仓储
仓库文员
地区
烟台
平均月薪 约￥44,544/年
￥3,712
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<3.45万 | 20% |
| 年薪3.45-3.91万 | 29% |
| 年薪3.91-4.65万 | 24% |
| 年薪4.65-5.43万 | 11% |
| 年薪>5.43万 | 12% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥3,377 |
| 1-3年 | 83% | ￥3,352 |
| 3-5年 | 8% | ￥3,881 |
| 5-10年 | 6% | ￥4,444 |
| 10年以上 | 1% | ￥5,591 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 48% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 9% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥29,953/年
- 📊 25%分位薪资：约￥33,246/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥39,662/年
- 📊 75%分位薪资：约￥48,029/年
- 📊 90%分位薪资：约￥59,215/年
主要发现
- 岗位薪资分布右偏，中位数（3305元/月）低于平均值（3712元/月），多数从业者（50%）薪资低于中位数，为少数人（12%）拿高薪资（年薪>5.43万），打工者需关注自身薪资在行业内的位置，HR需评估低薪群体的薪资竞争力。
- 1-3年工作经验者占比极高（83%），且平均月薪（3352元）略低于1年以内从业者（3377元），说明岗位以初级经验者为核心劳动力，HR需关注初级员工的薪资合理性及留存问题，老板需评估该群体的人力成本效率。
- 年龄结构高度年轻化，24岁以下占比48%，30岁以下占比71%，说明岗位以年轻人为核心，也可能因年轻化导致流动性较高，HR需关注年轻员工的职业发展需求，老板需考虑团队稳定性。
- 工作经验与薪资正相关，但高经验者占比极低（3-5年8%、5-10年6%、10年以上1%），说明资深员工留存困难，打工者需关注长期职业发展空间，HR需设计针对资深员工的激励机制。
- 年薪分布中，近五成（49%）从业者薪资在3.45万至3.91万之间（对应月薪2875-3258元），低于平均年薪（4.45万），说明多数从业者薪资处于平均水平以下，打工者需明确自身薪资增长目标，老板需平衡整体人力成本与员工薪资满意度。
- 薪资分位数显示，75%的从业者年薪低于4.8万（4002元/月），90%低于5.92万（4935元/月），说明岗位薪资上限较低，打工者需考虑跨岗位或跨行业的职业转换，HR需评估岗位的长期薪资竞争力。
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