2025年 烟台货运代理经理薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与年龄结构 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 烟台货运代理经理薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与年龄结构

2025年 烟台货运代理经理薪资分析报告

年薪分布、工作经验与年龄结构

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职位类别 供应链/物流 > 物流
货运代理经理

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地区
烟台

💰
平均月薪 约¥72,444/年
¥6,037

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.48万 18%
年薪6.48-7.83万 26%
年薪7.83-9.61万 24%
年薪9.61-11.30万 14%
年薪>11.30万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥9,760
1-3年 14% ¥11,376
3-5年 68% ¥15,197
5-10年 18% ¥18,675
10年以上 0% ¥22,685

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 50%
25岁-29岁 33%
30岁-34岁 0%
35岁-39岁 0%
40岁-44岁 0%
45岁以上 17%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥55,286/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥67,289/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥83,066/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥102,622/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥124,884/年

主要发现

    1. 年龄结构两极分化:29岁以下占比83%(24岁以下50%、25-29岁33%),45岁以上占17%,30-44岁为0%,中间骨干层空缺,需关注团队经验传承与稳定性。
    2. 3-5年经验为核心群体:占比68%,平均月薪15197,是岗位主要力量,企业对中期经验人才需求集中且薪资投入较高。
    3. 薪资分布中间集中:年薪6.48-9.61万区间占50%(26%+24%),为主要薪资段,低薪(<6.48万)和高薪(>11.3万)占比均较低(18%、15%)。
    4. 中等收入为主:50%的人年薪低于8.3万(中位数),75%低于10.26万,多数人处于中等薪资水平,高薪群体(前10%)年薪超过12.49万,薪资差距适中。
    5. 年轻群体占比极高:24岁以下占50%,岗位对年轻从业者吸引力大,但需关注其稳定性与成长需求,避免人才流失。
    6. 45岁以上群体存在:占17%,可能为资深从业者,需关注其经验价值与薪资匹配,防止资深人才流失。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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