职位类别 医疗健康 > 护士/护理
护士长
地区
烟台
平均月薪 约￥70,704/年
￥5,892
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.65万 | 22% |
| 年薪5.65-6.56万 | 27% |
| 年薪6.56-8.03万 | 21% |
| 年薪8.03-9.31万 | 12% |
| 年薪>9.31万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,527 |
| 1-3年 | 22% | ￥4,121 |
| 3-5年 | 66% | ￥5,741 |
| 5-10年 | 12% | ￥5,875 |
| 10年以上 | 0% | ￥7,706 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 23% |
| 25岁-29岁 | 15% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 21% |
| 40岁-44岁 | 13% |
| 45岁以上 | 10% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥48,325/年
- 📊 25%分位薪资：约￥57,892/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥69,342/年
- 📊 75%分位薪资：约￥84,558/年
- 📊 90%分位薪资：约￥101,806/年
主要发现
- 烟台地区护士长薪资分布集中在中低段，超四成（22%+27%）年薪低于6.56万，中位数约6.93万，需关注基础薪资的市场竞争力，避免核心员工流失。
- 烟台地区护士长工作经验与薪资正相关但增速平缓，3-5年经验者占比最高（66%），月薪接近平均（5741），5-10年者月薪微涨至5875，需关注经验积累后的薪资激励是否足够。
- 烟台地区护士长10年以上经验者月薪高达7706但占比为0，需关注资深员工的招聘或保留策略，避免经验断层。
- 烟台地区护士长年龄结构呈现年轻化与中年化并存，24岁以下占23%、35-39岁占21%，需关注不同年龄段员工的需求差异（如年轻员工成长空间、中年员工稳定性）。
- 烟台地区护士长1-3年经验者占22%，月薪4121（远低于平均5892），需关注青年员工的薪资成长路径，避免新人流失。
- 烟台地区护士长薪资分位数显示，top10%员工年薪超10.18万，需关注高绩效员工的薪资标杆作用，吸引和保留优秀人才。
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