职位类别 教育培训 > 教师
早教老师
地区
烟台
平均月薪 约￥43,152/年
￥3,596
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<3.70万 | 18% |
| 年薪3.70-4.44万 | 30% |
| 年薪4.44-5.24万 | 25% |
| 年薪5.24-6.40万 | 12% |
| 年薪>6.40万 | 12% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,602 |
| 1-3年 | 77% | ￥3,507 |
| 3-5年 | 2% | ￥3,294 |
| 5-10年 | 20% | ￥4,437 |
| 10年以上 | 1% | ￥5,226 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 79% |
| 25岁-29岁 | 12% |
| 30岁-34岁 | 5% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥30,084/年
- 📊 25%分位薪资：约￥36,638/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥45,795/年
- 📊 75%分位薪资：约￥57,673/年
- 📊 90%分位薪资：约￥70,838/年
主要发现
- 薪资分布高度集中于中低区间，73%从业者年薪在5.24万以下，需关注薪资结构的市场竞争力与员工激励有效性。
- 1-3年经验从业者占比达77%，为核心群体，平均月薪3507略低于整体平均，需关注入门级薪资的吸引力与新人留存率。
- 5-10年经验从业者占比20%，平均月薪4437较1-3年群体高约26%，需关注经验型员工的稀缺性与保留机制设计。
- 24岁以下从业者占比79%，团队极度年轻化，需关注人员流动稳定性与职业发展路径清晰度。
- 薪资分位数差距显著，10%从业者月薪约2507，90%从业者月薪约5903，需关注薪资分配的公平性与优秀员工激励措施。
- 10年以上经验从业者占比1%，平均月薪5226，需关注长期员工留存与高端人才培养投入。
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