职位类别 教育培训 > 教师
家教
地区
烟台
平均月薪 约￥70,056/年
￥5,838
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.71万 | 21% |
| 年薪4.71-6.30万 | 28% |
| 年薪6.30-8.29万 | 24% |
| 年薪8.29-10.36万 | 11% |
| 年薪>10.36万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥2,568 |
| 1-3年 | 73% | ￥5,354 |
| 3-5年 | 23% | ￥6,744 |
| 5-10年 | 3% | ￥7,103 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,405 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 62% |
| 25岁-29岁 | 20% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥34,266/年
- 📊 25%分位薪资：约￥47,490/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥65,146/年
- 📊 75%分位薪资：约￥87,506/年
- 📊 90%分位薪资：约￥116,999/年
主要发现
- 中低年薪区间（<8.29万）占比达73%，高年薪群体（>10.36万）占比为13%，需关注中低薪群体的薪资竞争力及高价值人才的激励不足问题。
- 1-3年工作经验者占比73%、24岁以下年龄占比62%，团队以年轻新手为主，需关注新人培养效率与短期流动性风险。
- 工作经验与薪资呈正相关（1-3年5354→3-5年6744→10年以上9405），但5年以上经验者占比极低（合计4%），需关注资深教师的招聘难度与留存机制。
- 中位数年薪65146（月薪约5428）低于平均月薪5838，说明高薪资群体拉高均值，需关注中间层薪资的合理性及低薪群体的激励问题。
- 30岁以上年龄占比仅18%，年龄结构高度年轻化，需关注年轻群体的职业发展路径设计与长期稳定性。
- 10年以上经验者平均月薪9405，远高于整体均值，需关注资深人才的价值挖掘与薪酬匹配策略。
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