职位类别 教育培训 > 教育行政
教学管理
地区
烟台
平均月薪 约￥66,132/年
￥5,511
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.79万 | 23% |
| 年薪4.79-6.18万 | 28% |
| 年薪6.18-7.72万 | 22% |
| 年薪7.72-9.43万 | 12% |
| 年薪>9.43万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,711 |
| 1-3年 | 17% | ￥4,008 |
| 3-5年 | 79% | ￥5,100 |
| 5-10年 | 4% | ￥6,577 |
| 10年以上 | 0% | ￥6,742 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 42% |
| 25岁-29岁 | 32% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥38,384/年
- 📊 25%分位薪资：约￥47,674/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥62,956/年
- 📊 75%分位薪资：约￥82,170/年
- 📊 90%分位薪资：约￥104,821/年
主要发现
- 薪资分布呈右偏特征，近半从业者（51%）年薪低于6.18万（月薪<5150），13%的人年薪超9.43万，中位数（6.3万）低于平均（6.61万），需关注收入分化情况。
- 3-5年工作经验者占比79%，为团队核心群体，平均月薪5100，需关注其稳定性与发展需求；1-3年经验者占17%，平均月薪4008，需关注新人培训与留存。
- 年龄结构高度年轻化，29岁以下从业者占74%（24岁以下占42%），需适配年轻员工的成长需求与管理方式。
- 5年以上经验者占比4%，但平均月薪超6500，资深人才稀缺，需关注引进或培养机制。
- 薪资分位参考明确：10%分位月薪约3200（入门级较低），50%分位约5246（中等水平），75%分位约6847（中高端），可作为薪酬设计与自我评估的依据。
- 烟台地域背景下，平均月薪5511需结合当地生活成本，关注薪资与本地就业市场的匹配度，避免因竞争力不足导致人才流失。
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