北京土木/土建/结构工程师薪资分析报告 : 房地产与建筑行业专业调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025 年 北京土木/土建/结构工程师薪资分析报告 : 房地产与建筑行业专业调研

北京 房地产/建筑_建筑/规划设计-土木/土建/结构工程师薪资分析报告

房地产/建筑>建筑/规划设计>土木/土建/结构工程师 专业薪资调研

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职位类别 房地产/建筑 > 建筑/规划设计
土木/土建/结构工程师

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地区
北京

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平均月薪 约¥140,100/年
¥11,675

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<10.45万 27%
年薪10.45-13.47万 22%
年薪13.47-16.78万 19%
年薪16.78-20.12万 13%
年薪>20.12万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 8% ¥7,108
1-3年 31% ¥9,685
3-5年 37% ¥10,298
5-10年 22% ¥12,833
10年以上 2% ¥12,141

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 23%
25岁-29岁 30%
30岁-34岁 23%
35岁-39岁 13%
40岁-44岁 6%
45岁以上 5%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥86,112/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥108,127/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥139,468/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥176,610/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥219,992/年

主要发现

    1. 北京土木/土建/结构工程师平均月薪为11675元,但年薪分布显示仍有27%的从业者低于10.45万元,表明行业内部薪资差距较大,需关注低收入群体发展机会。

    2. 工作经验与薪资呈正相关关系,1年以上从业者的平均月薪显著提升,为高经验人才提供更具吸引力的薪酬有助于增强企业竞争力。

    3. 年龄分布中,24岁以下及25岁至29岁从业者占比达53%,年轻群体成为行业主力,企业可重点培养青年人才以促进长期发展。

    4. 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为139468元,高于平均值,说明高薪岗位对整体薪资水平有明显拉动作用,应注重挖掘高附加值项目和人才。

    5. 10年以上经验者占比仅为2%,但其平均月薪仍保持较高水平,体现资深专业人士的价值,企业需为资深员工设计合理的职业发展路径。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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