北京 房地产/建筑_建筑/规划设计-土木/土建/结构工程师薪资分析报告
房地产/建筑>建筑/规划设计>土木/土建/结构工程师 专业薪资调研
职位类别 房地产/建筑 > 建筑/规划设计
土木/土建/结构工程师
地区
北京
平均月薪 约¥140,100/年
¥11,675
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<10.45万 | 27% |
年薪10.45-13.47万 | 22% |
年薪13.47-16.78万 | 19% |
年薪16.78-20.12万 | 13% |
年薪>20.12万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 8% | ¥7,108 |
1-3年 | 31% | ¥9,685 |
3-5年 | 37% | ¥10,298 |
5-10年 | 22% | ¥12,833 |
10年以上 | 2% | ¥12,141 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 23% |
25岁-29岁 | 30% |
30岁-34岁 | 23% |
35岁-39岁 | 13% |
40岁-44岁 | 6% |
45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥86,112/年
- 📊 25%分位薪资:约¥108,127/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥139,468/年
- 📊 75%分位薪资:约¥176,610/年
- 📊 90%分位薪资:约¥219,992/年
主要发现
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北京土木/土建/结构工程师平均月薪为11675元,但年薪分布显示仍有27%的从业者低于10.45万元,表明行业内部薪资差距较大,需关注低收入群体发展机会。
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工作经验与薪资呈正相关关系,1年以上从业者的平均月薪显著提升,为高经验人才提供更具吸引力的薪酬有助于增强企业竞争力。
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年龄分布中,24岁以下及25岁至29岁从业者占比达53%,年轻群体成为行业主力,企业可重点培养青年人才以促进长期发展。
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薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为139468元,高于平均值,说明高薪岗位对整体薪资水平有明显拉动作用,应注重挖掘高附加值项目和人才。
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10年以上经验者占比仅为2%,但其平均月薪仍保持较高水平,体现资深专业人士的价值,企业需为资深员工设计合理的职业发展路径。
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