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广告/会展项目经理
地区
烟台
平均月薪 约￥75,756/年
￥6,313
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.21万 | 18% |
| 年薪6.21-7.09万 | 26% |
| 年薪7.09-8.56万 | 23% |
| 年薪8.56-9.88万 | 15% |
| 年薪>9.88万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,135 |
| 1-3年 | 52% | ￥5,336 |
| 3-5年 | 33% | ￥8,022 |
| 5-10年 | 15% | ￥10,321 |
| 10年以上 | 0% | ￥12,452 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 43% |
| 25岁-29岁 | 29% |
| 30岁-34岁 | 21% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥53,845/年
- 📊 25%分位薪资：约￥62,210/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥74,090/年
- 📊 75%分位薪资：约￥90,879/年
- 📊 90%分位薪资：约￥107,159/年
主要发现
- 职位年轻化特征显著，24岁以下占43%、25-29岁占29%，合计72%的从业者为青年群体，需关注团队活力与经验传承的平衡。
- 工作经验与薪资强相关，1-3年经验者占比52%（平均月薪5336）为核心群体，3-5年经验者薪资涨幅显著（至8022），需关注不同经验层的招聘与留存策略。
- 中低薪区间占比高，年薪<7.09万的从业者占44%，75%的人年薪低于9.0879万，需关注薪资竞争力与员工激励的平衡。
- 10年以上经验者缺失（占比0%），但该群体月薪达12452，需关注高端经验人才的招聘难度与团队经验深度。
- 薪资分布集中，中位数（74090年薪）与均值（6313月薪）接近，中间层占比高，需关注薪资结构的合理性与员工晋升空间。
- 3-5年经验者为关键骨干（占33%），薪资较1-3年涨幅约50%，需关注该群体的价值体现与 retention。（补充第6点，强化经验分层的重要性）
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