职位类别 运营 > 运营
产品运营
地区
烟台
平均月薪 约￥79,224/年
￥6,602
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.30万 | 27% |
| 年薪6.30-8.83万 | 32% |
| 年薪8.83-11.76万 | 18% |
| 年薪11.76-14.63万 | 8% |
| 年薪>14.63万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,408 |
| 1-3年 | 70% | ￥5,559 |
| 3-5年 | 27% | ￥7,817 |
| 5-10年 | 2% | ￥20,272 |
| 10年以上 | 1% | ￥24,596 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 56% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥47,155/年
- 📊 25%分位薪资：约￥61,371/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥84,117/年
- 📊 75%分位薪资：约￥120,713/年
- 📊 90%分位薪资：约￥161,235/年
主要发现
- 烟台产品运营整体薪资中等，超八成从业者年薪低于11.76万，薪资天花板低（超14.63万占比为13%）。
- 岗位以1-3年经验者为主（占70%），资深产品运营（5年以上）占比极低（3%），企业对高阶人才需求有限。
- 从业者年龄高度年轻化，29岁以下占81%，24岁以下占56%，年轻群体吸引力大但稳定性可能不足。
- 经验积累对薪资提升显著，3-5年经验者月薪较1-3年增长约40%，但5年以上资深者薪资虽超2万/月，岗位供给严重不足。
- 薪资分位数显示，半数从业者年薪低于8.41万（中位数），基础薪资差距小，但top 10%可超16.12万，分化逐步显现。
- 30岁以上从业者占比不足两成，年轻化导致团队稳定性挑战，企业需关注人才留存。
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