职位类别 销售 > 销售管理
城市经理
地区
西安
平均月薪 约￥164,940/年
￥13,745
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.66万 | 27% |
| 年薪10.66-16.56万 | 29% |
| 年薪16.56-22.72万 | 17% |
| 年薪22.72-29.09万 | 10% |
| 年薪>29.09万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥11,547 |
| 1-3年 | 43% | ￥12,297 |
| 3-5年 | 38% | ￥12,877 |
| 5-10年 | 16% | ￥12,887 |
| 10年以上 | 1% | ￥38,871 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 11% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 31% |
| 35岁-39岁 | 20% |
| 40岁-44岁 | 8% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥73,099/年
- 📊 25%分位薪资：约￥103,955/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥157,519/年
- 📊 75%分位薪资：约￥235,845/年
- 📊 90%分位薪资：约￥324,432/年
主要发现
- 年薪分布两极分化，27%的人年薪低于10.66万，15%的人年薪高于29.09万，差距显著，需关注低薪段人员留存与高薪资段价值匹配。
- 1-5年工作经验的城市经理占比超八成（81%），但薪资增长趋缓（1-3年平均月薪12297，3-5年12877）；10年以上经验者占比为1%，平均月薪达38871，是5-10年经验者的3倍，需关注中短期经验群体薪资竞争力与长期经验者稀缺价值。
- 30-34岁是城市经理核心年龄层（占比31%），25-39岁合计占77%，成为绝对主力；40岁以上占比逐步下降（12%），需关注核心年龄层稳定性与职业发展关键期。
- 中位数年薪15.75万（约月薪13126），接近平均月薪13745，薪资分布较集中；但top10%的人年薪达32.44万以上，是中位数的2倍多，需关注top人才薪资吸引力与能力提升路径。
- 1年以内工作经验的城市经理占比为2%，岗位对经验要求较高，新手进入门槛高，需关注有经验候选人招聘与团队经验结构优化。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/608061